Werkgeverschap en salarisadministratie in Italië, uitgelegd voor Nederlandse en Vlaamse bedrijven
Korte hoofdstukken over wat u moet weten voordat u uw eerste werknemer in Italië aanneemt.
EOR, eigen vestiging of freelancers?
Drie manieren om in Italië mensen voor u te laten werken, en wanneer elke manier past.
De salariskalender en aangiften
Maandelijkse cut-off, betaling, F24 uiterlijk de 16e, UniEmens, LUL, Certificazione Unica.
Waaruit een Italiaans salaris bestaat
RAL, 13e en 14e maand, toeslagen, voordelen in natura, premies en belastingen.
Contracten, verlof en ontslag
De cao, contractvoorwaarden, vakantie, ziekte, ouderschapsverlof, opzegtermijn en TFR.
Salarisadministratie uitbesteden
Wat een aanbieder doet, veelgemaakte fouten, rapportage aan het hoofdkantoor, vragen om te stellen.
Italië vs Nederland
UWV en kantonrechter, transitievergoeding vs TFR, vakantiegeld vs 13e maand, ziekte.