Werven in farma en life sciences
Italië is een grote farmaceutische producent in Europa en voert veel klinische studies uit. Biotech- en medtechbedrijven uit de regio's Leiden, Utrecht, Nijmegen, Eindhoven, Gent en Leuven nemen hier mensen aan voor klinische operaties, regulatory en medical affairs, vaak een of twee jaar voordat ze een lokale vennootschap oprichten.
Gebruikelijke cao
Chemisch-farmaceutisch (Chimico-farmaceutico) voor de meeste functies. Handel en diensten voor commerciële functies bij distributiebedrijven.
Typische functies
Clinical research associates, clinical trial managers, regulatory affairs, geneesmiddelenbewaking, medical science liaisons, market access, medisch vertegenwoordigers.
Waar ze zitten
Milaan en Lombardije, Rome en Lazio (inclusief de regio Latina), Toscane (Siena, Florence), Napels. Veel CRA's werken thuis en reizen naar onderzoekscentra.
Salarisbandbreedtes
| Functie | Bruto jaarsalaris |
|---|---|
| Clinical research associate | [€ bandbreedte te verifiëren] |
| Regulatory affairs specialist | [€ bandbreedte te verifiëren] |
| Medical science liaison | [€ bandbreedte te verifiëren] |
Goed om te weten
- Functies met wettelijke taken. Posities zoals de contactpersoon geneesmiddelenbewaking of de verantwoordelijke voor wetenschappelijke informatie moeten mogelijk worden geregistreerd bij het Italiaanse geneesmiddelenagentschap (AIFA). [bevestigen welke functies een lokale entiteit of registratie vereisen]
- Medisch vertegenwoordigers. Wetenschappelijke informatie aan artsen volgt eigen Italiaanse regels over kwalificaties en rapportage. Neem mensen aan die daar al aan voldoen.
- Auto en regio. Buitendienstfuncties bestrijken een vaste regio met een leaseauto. Wij beheren auto, brandstof en onkosten.
- Geheimhouding. De contracten bevatten bepalingen over studiedata, patiëntgegevens en uitvindingen, in lijn met de AVG.
- Cao-voorzieningen. De chemisch-farmaceutische cao kent een aanvullend pensioenfonds en zorgfonds met werkgeversbijdrage.
- Overstap naar uw eigen vennootschap. Registreert u producten of opent u een lokaal kantoor, dan dragen we het personeel zonder onderbreking over aan uw bedrijf.
Kostenvoorbeeld
Een thuiswerkende CRA op [€ bruto]: salaris, premies, 13e maand, TFR, sectorfondsen, reiskosten op werkelijke basis, plus €250 per maand. Komt de CRA van buiten de EU, reken dan €2.500 extra voor het vergunningsdossier.