Artikelen

Artikelen van PersoneelInItalië over werkgeverschap en salarisadministratie in Italië, geschreven voor Nederlandse en Vlaamse bedrijven.
Thuiswerken in Italië: waarom u een schriftelijke lavoro agile-afspraak nodig hebt

16 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

Thuiswerken in Italië: waarom u een schriftelijke lavoro agile-afspraak nodig hebt

Thuiswerken is in Italië een formele afspraak, geen e-mail van de manager. Wat een smart working-overeenkomst regelt en waarom het ertoe doet voor een Nederlands bedrijf met een Italiaanse thuiswerker.
Maaltijdcheques in Italië: het voordeel dat Italiaanse kandidaten verwachten

15 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

Maaltijdcheques in Italië: het voordeel dat Italiaanse kandidaten verwachten

Buoni pasto zijn in Italië een standaard arbeidsvoorwaarde. De belastingvrije grenzen, waarom elektronisch beter is dan papier en hoe u ze inzet in uw aanbod.
Van bruto naar netto in Italië: wat uw werknemer overhoudt

14 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

Van bruto naar netto in Italië: wat uw werknemer overhoudt

Hoe het Italiaanse nettoloon tot stand komt, stap voor stap, en waarom het verschilt van wat u uit Nederland kent. Werknemerspremies, IRPEF-schijven, kortingen en lokale opslagen.
Opzegtermijnen in Italië: wanneer kan uw nieuwe collega echt beginnen?

13 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

Opzegtermijnen in Italië: wanneer kan uw nieuwe collega echt beginnen?

Uw kandidaat heeft getekend, maar moet eerst de opzegtermijn bij de huidige werkgever uitdienen. Hoe Italiaanse opzegtermijnen werken en hoe u een realistische startdatum plant.
Tijdelijk of vast contract in Italië: wat Nederlandse werkgevers moeten weten

12 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

Tijdelijk of vast contract in Italië: wat Nederlandse werkgevers moeten weten

In Italië is het vaste contract de norm en kent het tijdelijke contract strikte grenzen. Wanneer welke vorm past, en waar het verschilt van de Nederlandse ketenregeling.
Uw Italiaanse freelancer in dienst nemen zonder eigen vestiging

11 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

Uw Italiaanse freelancer in dienst nemen zonder eigen vestiging

Werkt uw Italiaanse freelancer eigenlijk al als werknemer? Waarom omzetten verstandig is, hoe het in de praktijk gaat en wat er verandert voor u en voor de persoon.
EOR, Italiaanse zzp'er of eigen srl: hoe kiest een Nederlands bedrijf?

10 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

EOR, Italiaanse zzp’er of eigen srl: hoe kiest een Nederlands bedrijf?

Drie manieren om in Italië mensen voor u te laten werken. Wanneer een Employer of Record past, wanneer een freelancer en wanneer een eigen Italiaanse vennootschap.
Wat kost een werknemer in Italië in 2026? De werkgeverslasten laag voor laag

9 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

Wat kost een werknemer in Italië in 2026? De werkgeverslasten laag voor laag

Het brutosalaris is pas het begin. Hoe werkgeverspremies, de ongevallenverzekering en opbouwposten de werkelijke kosten van een werknemer in Italië bepalen, vergeleken met Nederland.
RAL: hoe u een Italiaans bruto jaarsalaris leest en vergelijkt met Nederland

8 oktober 2026  •  5 min leestijd • Italie

RAL: hoe u een Italiaans bruto jaarsalaris leest en vergelijkt met Nederland

Italiaanse kandidaten noemen hun RAL, het bruto jaarsalaris. Wat erin zit, waarom het niet hetzelfde is als een Nederlands jaarsalaris en wat het betekent voor uw kosten.
Contact