Artikelen
Artikelen van PersoneelInItalië over werkgeverschap en salarisadministratie in Italië, geschreven voor Nederlandse en Vlaamse bedrijven.
3 november 2026 • 5 min leestijd • Italie
Een vacaturetekst die werkt in Italië: tips voor Nederlandse en Vlaamse werkgevers
Een Nederlandse vacaturetekst één-op-één vertalen werkt niet. Wat Italiaanse kandidaten in een vacature zoeken, hoe u het bedrijf en de constructie uitlegt en waar u adverteert.
1 november 2026 • 5 min leestijd • Italie
Sollicitatiegesprekken met Italiaanse kandidaten: opzet, toon en verwachtingen
Nederlandse directheid en Italiaanse beleefdheid in één gesprek. Hoe u sollicitatiegesprekken met Italiaanse kandidaten opzet, wat u wel en niet vraagt en hoe u een goede indruk maakt.
31 oktober 2026 • 5 min leestijd • Italie
Vakbonden en RSU in Italië: geen ondernemingsraad, wel andere spelregels
Wie de Nederlandse ondernemingsraad kent, verwacht in Italië iets vergelijkbaars. Hoe werknemersvertegenwoordiging in Italië werkt en wat het betekent voor een kleine buitenlandse werkgever.
30 oktober 2026 • 5 min leestijd • Italie
Uw Italiaanse werknemer werkt een tijd in Nederland of België: wat verandert er?
Zakenreizen, een opleiding van een paar weken of een verhuizing naar het hoofdkantoor. Wat de gevolgen zijn voor sociale zekerheid, belasting en het contract van een Italiaanse werknemer.
28 oktober 2026 • 5 min leestijd • Italie
Fringe benefits en welfareplannen in Italië: de jaarlijkse vrijstelling benutten
Italië laat werkgevers per werknemer voordelen belastingvrij geven tot een jaarlijkse grens. Hoe die werkt, wie de hogere grens krijgt en hoe het zich verhoudt tot de Nederlandse werkkostenregeling.